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Politique de développement durable FleuraMetz

Nos employés: FleuraMetz ne peut être le partenaire de services complets qu’avec des employés motivés et engagés. Nous sommes d’avis par ex. que le cadre de travail doit être agréable et que cela est très important. Pour savoir ce que signifie travailler chez FleuraMetz, lisez ici.

Notre flotte logistique : Nos camions sont un exemple concret de la limitation des impacts. Modernes et propres ils ne roulent jamais plus vite que nécessaire et sont équipés des moteurs les plus récents. Nos chauffeurs sont formés en permanence à un mode de conduite économique et sûr.

FSI: Nous croyons à la force de la collaboration. C’est ainsi qu’avec d'autres entreprises (commerciales) du secteur de la floriculture, nous avons signé un accord pour le commerce et la production durables à 90% dès 2020. Ceci est consigné dans le traité FSI. Le commerce durable est mis en avant par la certification. En savoir plus? Cliquez ici.

Politique en matière de déchets: le retraitement de nos déchets est un exemple concret de limitation des impacts également. Nous trions, traitons et recyclons nos propres déchets.

Fondation: FleuraMetz est actif en Équateur et est très impliqué auprès de nombreuses personnes vivant dans la pauvreté. C'est ainsi que FleuraMetz soutient Proyecto Indio. Une fondation qui développe des initiatives à petite échelle, dans le but de mener de jeunes enfants, vers l’auto-assistance. Plus sur Proyecto Indio.

Sponsoring : La santé de nos employés est très importante! C'est pourquoi nous encourageons l’activité physique et les activités sportives par le biais du sponsoring, l’exercice physique ayant un effet positif sur la santé. C’est en bougeant que nous poursuivons notre croissance.