Wij streven er naar continu tot de 25% beste werkgevers binnen de snijbloemenbranche te behoren. Dat bereiken we door een erg goede werksfeer, goede arbeidsomstandigheden en goede arbeidsvoorwaarden.
De arbeidsvoorwaarden verschillen per land, samenhangend met de daar geldende wetten en regelingen. FleuraMetz zorgt echter wel overal voor een goede basis, waaronder een prima salaris. Wij onderscheiden ons binnen de branche door in positieve zin van geldende regelingen, zoals de CAO, af te wijken.