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Unternehmenskultur

Bei Blumen und Pflanzen geht es um die Wahrnehmung. Sie verstärken Emotionen, bieten Trost und geben Ihrer Umgebung Atmosphäre. Auch bei FleuraMetz legen wir Wert auf die Wahrnehmung. Spüren, dass Sie Teil des Ganzen ausmachen, Zusammenarbeiten, Chancen ‘riechen’, wachsen und gedeihen. Successful. Together. 

Die FleuraMetz-Kollegen sind motiviert und involviert. Wir arbeiten hart daran, die organisatorischen Ziele gemeinsam zu erreichen. Dazu passen Offenheit, kurze Abstände, niedrig verteilte Verantwortlichkeiten und eine No-Nonsense-Mentalität. 

FleuraMetz ist ein gesundes und stabiles Unternehmen, das die Branche gerne anführt. Mit unseren mehr als 1.200 Kollegen, arbeiten wir an der weiteren Professionalisierung der Organisation. Es bedeutet auch, dass wir kontinuierlich in neue Methoden wie zum Beispiel ICT-Lösungen investieren, um Geschäftsprozesse zu verbessern. Verantwortlich, menschlich und vorwärts sind die Kernwerte von FleuraMetz. 

Wir investieren auch gerne in deine Entwicklung. Von Erfahrungen lernen ist uns dabei sehr wichtig: Begleitung am Arbeitsplatz, von erfahrenen Kollegen lernen, erfahren, was auf anderen Abteilungen los ist und ‘einfach tun’. Lernen geht auch in Kursen. Wenn es darauf ankommt, finden wir aber Talent wichtiger als Titel. 

FleuraMetz ist ein vielschichtiges Unternehmen, das sich ständig weiterentwickelt. Wir kooperieren international mit Großhändlern, Züchtern und Floristen. Neugierig, was für dich möglich ist? Schaue dir die Stellenagebote an oder lies mehr über Initiativbewerbungen, Praktika oder Trainee. Hast du noch andere Fragen? Bitte kontaktiere dann HR.

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